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第379章 重建人体计划(2)(求正版订阅)

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    起源集团的这个举动的确让舆论界的人大呼意外!更是让起源集团内部的员工感到很安心。

    每个人都希望为关心自己、在乎自己、有温情的公司卖命,谁都不希望自己把所有的精力都奉献给了公司后,公司回馈的是冷漠和无情。

    夏国很多996公司,当员工的身体出现问题之后,公司要做的第一件事不是关心员工的身体,帮助员工治疗,而是想办法将员工开除,最多就是赔偿一笔钱后赶紧和员工撇清关系。

    这样做的确能够保证公司的最大利益,但是长久看来,会让员工对公司失去信心。

    当员工无法将自己的真感情交给公司,他的工作是绝对不会有热情和创造力的。

    起源集团这一次的所作所为就是要告诉集团的每一名员工,无论你是在科研或者管理岗,又或者是在技术工、销售岗位,你都属于起源集团的员工,公司都会为你负责到底。

    员工犯了错误该怎么处罚就怎么处罚,但是处罚和对生命的尊重两者并不冲突。

    当得知起源起源集团包机将受伤的两名员工都接到江城救治时,舆论的风向变了很多。

    “起源集团已经做到最好了!除了起源集团外,哪家公司能够做到这一点?据我所知,夏国的任何互联网巨头公司都无法做到,能够给点补偿金都不错了。”

    “能够在起源集团工作真的是太幸福了!”

    “意外虽然不能够预料,但是自己的未来是有保障的,这样才能够安心工作。”

    当然也有人说道:“起源集团是要把两名伤者接到江城去灭口吧?”

    只要是脑子正常点的人,大部分都不会相信这样的留言。

    就在这期间,米国互联网企业因为利润持续走低的原因,也迎来了一年一度的裁员潮,再加上奇点OS大量占领操作系统市场,薇软在全球裁员两千多人,其中夏国裁员的员工最多,高达1500人。

    脸书因为利润下滑,也裁员了300多人。

    有一名脸书的华人员工就在网上一个字一滴血地说道:“我在脸书辛辛苦苦工作十五年,把自己最好的青春都献给了脸书,从E3做到了E8,但是因为查出了疾病,需要每周到医院检查和化疗,就被脸书给开除了!恨我自己是华人不是黑人!”

    这个帖子也被转载回了微博,那些在网上疯狂攻击起源集团的大V和一些带路党此时集体消失,坚决不评论这个帖子,典型的双标政策让夏国大部分理智的网友瞠目结舌。

    很多网友在疯狂的@张思美,评论说道:“思美先生,你家主子米国的互联网公司解雇了生病的华裔员工,请问你有什么话要评论?”

    “咦,思美博士,为什么你忽然就不评论了呢?”

    张思美非常狡猾,关掉了自己薇博的评论,并且故意不讨论这个话题,最新的薇博是自己外出考察学习访问等内容。

    张思美的这种做法更是让人作呕,但是非常奇怪,类似于张思美这样的教授,在夏国还是有很大的市场,各种学术研讨会议一个都少不了。

    周潇所在... -->>
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