第一千三百一十四章 不平等待遇

    看到孟菲菲，陈盼儿就什么都明白了，那个人事部长的亲戚，应该就是她吧。

    “这位是孟菲菲，往后就在咱们部门工作了，大家要相互帮忙。”明浩环视一周之后，沉声说道。

    “怎么来了个新人啊，那陈盼儿怎么办？”毕竟是在一起工作了一段时间的同事，一听明浩的话，有人就质疑问道。

    明浩颇有些尴尬的看向陈盼儿，道：“这是公司的决定，我也不能左右，再说了，孟菲菲也是海大金融系的，有什么区别呢？”

    “哦，对了，玲玲，新人还是由你带吧，你那边工作比较繁琐，需要一个下手。”明浩停顿了片刻，又说道。

    “你当我这是幼儿园？带出来一个弄走了，还让我带？你也知道我这工作繁琐，熟手都忙不过来，还给我塞一个新手？我搞不定的。”玲玲蹙眉白了一眼明浩说道。

    都是职场老人，明浩的话一说完，其中的门道大伙就都清楚了，现在又听玲玲这么说，全部转身低头忙了起来，看架势这是用行动告诉明浩，千万别把新人分到自己名下。

    “我说你们也别太难伺候，说人员不够的是你们，来了新人不愿意带的又是你们，得，我自己带好了吧，菲菲啊，你往后就跟着我吧，做一些力所能及的事情就好，我们这个部门是跟数字打交道的，只要心细，没什么难的。”

    明浩又交代了几句，便心满意足的离开了。

    财务总监一离开，办公室的人又都抬起了头，相互之间对视一眼，都有些心照不宣的不满。

    “哼，陈盼儿，我就说要进优创也没那么难，是吧。”孟菲菲一脸得意的看着陈盼儿，她的脸上带着笑意，让陈盼儿觉得很欠扁。

    陈盼儿知道，自己就算跟她打上一架，对这种不公平的待遇也不会有什么改善，于是她冷冷的说道：“进来是不难，但是想要做好，未必容易。”

    “切，难不难还不是我说了算，你就这个失败者就不要在这里耍威风了，对了你座位在什么地方，刚才明总监说了，让我做你的座位。”孟菲菲得意的说道。

    “小姑娘，你还是个新人，别这么嚣张，我们这里的每一个人都可以是你的师傅。”玲玲看不惯孟菲菲欺负陈盼儿，蹙眉说道。

    孟菲菲仗着自己是有后台的，轻飘飘的白了玲玲一眼，道：“明总监说了，他亲自带我，你要是有意见，直接去找他好了。”

    “你！”玲玲怒火中烧，自己在公司怎么说也算是老员工了，谁见到不是恭恭敬敬的招呼一声玲玲姐，这个新来的小丫头片子，居然跟自己呛声，这让玲玲很是不满意。

    “好了，玲玲姐，你不是说介绍我去大数据部了吗？我们现在过去吗？”

    陈盼儿慌忙拉一把玲玲，说道。

    她知道玲玲是为自己出口，可是她不希望自己走都要走了还惹得玲玲得罪人。

    “就是，玲玲你干嘛跟她一般见识啊，人家上面有人的。”玲玲身边的人也跟着说道，同时鄙视的白了一眼孟菲菲。

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