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第392章上市计划

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    第392章上市计划

    东方倩说完,话语顿了一下,特意朝着唐语嫣看了看,又对刘子轩问道:“不知道老板和老板娘是怎样的想法?”

    唐语嫣被这老板娘的称呼搞的倒是脸红了一下,看着刘子轩:“你怎么想的?”

    “我都做了这么久的甩手掌柜了,索性就一直做下去吧。公司的事情我不过问,你做主就好了,只要不破产,随便你折腾。”

    刘子轩对东方倩说道。

    “那你还真的就成了甩手掌柜了。”

    东方倩没好气的白了他一眼:“尽管你是甩手掌柜,但我还是要说一说的。”

    “你说。”

    “现在公司上市有利有弊,利是可以很快进军国际市场,并且依照现在的发展趋势,在华夏挤入前一千名是没有多大问题的。但弊端就是现在根基还不是太稳,若发展太迅速,后期高层不稳定,会出现一些内部问题。”

    “而且上市牵扯到融资,也更加牵扯到一些股份问题,这样有了利益冲突,后期如果操作不当就会出现很大的问题。”

    “所以现在是弊大于利?”刘子轩听着东方倩的话问道。

    东方倩摇了摇头:“自然不是,是利大于弊,因为我说的问题都会在中后期出现,短期内不会,只要接下来这段时间稳定,那后期倒是可以少去很多麻烦,不过我还有一个建议!”

    “什么建议?”

    刘子轩好奇的问道,东方倩乃是商业奇才,她的建议一定是很中肯的。

    东方倩笑道:“采取员工分红股份制,每年在集团评选十名到五十名优秀员工,然后采取分红制度,高管采取股份制度,这样一来,可以稳定咱们集团的人心,也可以更好的催发他们的潜力。”

    “尽管这样有些冒险,在国内这样的案例也很少,但是根据我调查,国外很多公司这样做都成功了。”

    “国内为什么没有呢?”唐语嫣问道。

    没等东方倩回答,刘子轩率先说道:“很简单,华夏里大多地方都还保持着家族传承制度,根本不会开放到给员工分发福利,更别提给他们什么股份和分红了。”

    “这也就是为什么华夏的大多集团都寿命短的原因了,在中东地区,还有类似于英国等地方,他们除了一些家族传承制度,之外大多都是类似于员工分红,所以他们的集团能够久盛不衰。”

    听到刘子轩的解答,东方倩点了点头:“就是这个道理,所以我才大胆的做出这个决定!”

    唐语嫣点了点头:“这个到的确我应该跟你学习学习。”

    “跟我学习?”东方倩愣了一下,一副询问的眼神看向了刘子轩,唐语嫣这是要接管雅美国际的节奏么?

    刘子轩看出了东方倩的忧虑,便解释道:“你不用多想,她跟你学习,是因为她以后要回去接管家族生意的。”

    “唐门?”东方倩惊讶道。

    刘子轩和唐语嫣都沉默了起来。

    东方倩也知道不该在继续这个话题了,便笑着转移话题道:“那我刚刚的建议?”

    “可以,你去操作就行了,这公司就是你得,你只要觉着对就去做就行了。”刘子轩是真的很不想去管这些事情。太费... -->>
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